Как сообщить о беременности на работеБудущие мамы нередко сталкиваются с дилеммой — как сообщить на работе о своей беременности. И стоит ли вообще ставить в известность руководителя и коллег.
Конечно, вы можете молчать как партизан до 30-ой недели, пока не получите в женской консультации больничный для декрета. Можете, пряча растущий животик в складках балахона, продолжать работать как раб на галерах за себя и того парня, чтобы не огорчить начальника, у которого вечный цейтнот. А еще хорошо бы сразу отправиться отдыхать и вернуться на работу через три года и восемь месяцев, когда родите и отгуляете отпуск по уходу за малышом.
Это конечно же крайности! Давайте решим, как сообщить на работе о своей беременности, чтобы и вам было комфортно, и вашему боссу с сослуживцами.
Если у вас добрые отношения с начальником и сотрудниками, вполне можно проинформировать коллектив о своем положении. Согласитесь, намного проще будет прямо говорить, что вам надо отлучиться в консультацию, уйти с работы пораньше из-за недомогания или прийти попозже из-за утреннего токсикоза, нежели придумывать и сочинять оправдания для непосвященных в вашу тайну.
Опять-таки, шеф сможет перераспределить часть ваших обязанностей между другими работниками и без спешки подготовить для вас замену на период вашего отсутствия на службе.
Если ваше место работы связано с неблагоприятными для протекания беременности факторами и условиями, тем более стоит поскорее определиться, как сообщить на работе о своей беременности.  Справка из смотрового кабинета о беременности, вместе с заявлением о переводе вас на легкий труд в связи с вынашиванием ребенка все расставит на свои места.
Чтобы правильно преподнести новость, вспомните и проанализируйте, как коллектив и начальство отреагировали на известие о беременности других сотрудниц. Возможно, это поможет вам сделать некоторые выводы и избежать ошибок ваших предшественниц.
Не стоит сильно переживать и расстраиваться, если вашу радостную новость воспримут не так, как того хотелось бы. Ваша основная задача – создать для себя и будущего ребенка отличные условия и доброжелательную атмосферу. Даже если нет возможности комфортно работать до наступления декрета, вы всегда можете уйти в отпуск , перейти на неполный рабочий день или неделю. Выход есть всегда и из любых ситуаций!
Многие женщины, ожидающие ребенка, верят в приметы и считают, что до окончания первого триместра нельзя никому рассказывать о своем интересном положении. В этом случае беременность, протекающая легко, не имеющая внешних проявлений вроде утренних недомоганий и не требующая частого посещения врача вполне позволит вам отсрочить решение задачи, как сообщить о ней на работе. А вот при необходимости нахождения в стационаре или в домашних условиях, лучше все же поставить руководителя в известность о происходящем с вами. Но вполне возможно попросить его не оповещать общественность, пока вы не решите сами поделиться информацией с посторонними.
Как сообщить на работе о своей беременности, в какое время и при каких обстоятельствах – решать только вам. Самое главное, чтобы вы были спокойны, здоровы и искрились счастьем ожидая малыша!

https://f-md.ru/wp-content/uploads/2017/11/Как-сообщить-о-беременности-на-работе.jpghttps://f-md.ru/wp-content/uploads/2017/11/Как-сообщить-о-беременности-на-работе-150x150.jpgKissedГлавнаяБудущие мамы нередко сталкиваются с дилеммой - как сообщить на работе о своей беременности. И стоит ли вообще ставить в известность руководителя и коллег. Конечно, вы можете молчать как партизан до 30-ой недели, пока не получите в женской консультации больничный для декрета. Можете, пряча растущий животик в складках балахона, продолжать...Фитнесс мода Красота Здоровье Питание